GS Im Wiesengrund

Leistungsbewertung im Fach Kunst

Die Leistungsbewertung im Fach Kunst basiert auf den Kompetenzerwartungen am Ende der Schuleingangsphase und am Ende der Klasse 4. Grundlage unserer Leitungsbewertung sind alle erbrachten Leistungen der Schülerinnen und Schüler. Als Leistungen bewerten wir nicht nur Ergebnisse, sondern auch Anstrengungsbereitschaft und  den individuellen Lernfortschritt. Auch soziale Kompetenzen und in Gruppen erbrachte Leistungen sind zu berücksichtigen.

Gerade im Fach Kunst ist es wichtig, den Schülerinnen und Schülern vorab Bewertungskriterien in altersangemessener Form zu verdeutlichen. So soll sichergestellt werden, dass die Leistungskriterien für alle Kinder einsichtig und transparent sind. Die entstandenen Schülerarbeiten werden in Phasen nach und/oder während des Gestaltungsprozesses hinsichtlich der vorher festgelegten Kriterien reflektiert.

Unsere fachbezogenen Kriterien der Leistungsbewertung schlüsseln sich in alle im Kunstunterricht erbrachten mündlichen, schriftlichen und praktischen Leistungen auf.

Die in die Bewertung einfließenden mündlichen Leistungen beinhalten die Reflexion und Kommunikation über Kunst. Dazu zählen Qualität und Quantität der sprachlichen Äußerungen, sowie die Fähigkeit Kritik in angemessener Form anzunehmen und zu äußern.

Zu den schriftlichen Leistungen zählen zum Beispiel Werkstattarbeit, das Anlagen eines Wortspeichers, die Gestaltung von Plakaten sowie Einträge ins Kunstheft.

Den größten Anteil bei der Leistungsbewertung nehmen die praktischen Leistungen in Form von Kunst(re)produktionen ein.

Die Bewertung der praktischen Leistungen setzt sich aus folgenden Punkten zusammen:

Kriteriennahes Arbeiten in EA, PA, GA

 

30%

Kreativität in der Gestaltung

 

20%

Sinnvolle Planung der Arbeitsabläufe, Anwendung der Arbeitstechniken, sachgerechter Umgang mit Material und Werkzeugen

15%

Selbstständiges Arbeiten

 

10%

Sorgfältige Ausführung

 

10%

Bereitschaft, sich auf das Thema einzulassen

 

5%

Bereithaltung des Materials und Organisation des Arbeitsplatzes

 

5%

Fertigstellung der Arbeiten innerhalb des festgelegten Zeitrahmens

 

5%